Goleniów, 31 sierpnia 2026 r.
Pan
Piotr Cudziło
Wicedyrektor
Szkoły Podstawowej Nr 8 w Goleniowie
Publicznego Liceum Ogólnokształcącego w Goleniowie
Zgodnie z brzmieniem § 5 ust. 3 pkt 1 regulaminu pracy w Szkole Podstawowej Nr 8 im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowie oraz Publicznym Liceum Ogólnokształcącym im. Kardynała Augusta Hlonda w Goleniowi, dla których organem prowadzącym jest Zespół Szkół Prywatnych "Szkolna 13" w Goleniowie, Spółka z o.o. określam Pana zakres zadań, kompetencji i odpowiedzialności od 1 września 2026 r.:
I. Zakres zadań:
- Administrowanie stroną internetową szkoły (www.szkolna13.pl), dbałość o aktualność oprogramowania użytkowanego w szkole i stosowanie go zgodnie z posiadanymi licencjami.
- Administrowanie dziennikiem elektronicznym oraz przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie jego użytkowania. Niezwłoczne informowanie dyrektora szkoły o stwierdzonych nieprawidłowościach w tym obszarze (przypadkach nieodnotowywania tematyki zrealizowanych zajęć, danych o uczniach, braku rytmiczności oceniania uczniów zgodnie zapisami WSO).
- Zgłaszanie w porozumieniu z sekretarzem szkoły uczniów SP 8 oraz PLO do próbnych egzaminów.
- Realizowanie zadań wynikających z Planu nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły, w tym przede wszystkim wspieranie nauczycieli realizujących zajęcia komputerowe.
- Udzielanie nagród i kar statutowych uczniom.
- Osobiste zastępowanie w ramach wynagrodzenia zasadniczego nieobecnych nauczycieli w przypadku wskazania takiej potrzeby przez dyrektora szkoły.
- W przypadku porannego dyżuru organizowanie zastępstw za nieobecnych nauczycieli oraz wskazywanie informatykowi zmian w tym zakresie w dzienniku elektronicznym.
- Jedynie w przypadku nieobecności dyrektora szkoły dokonywanie koniecznych zmian w tygodniowym rozkładzie zajęć lekcyjnych.
- W przypadku nieobecności dyrektora szkoły zatwierdzanie kart wycieczek szkolnych sporządzonych zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Odbieranie od nauczycieli / wychowawców do końca czerwca dzienników lekcyjnych, dzienników: pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy, zajęć rewalidacyjnych, świetlicy, biblioteki oraz innych zajęć pozalekcyjnych, a po zweryfikowaniu przekazanie do końca sierpnia sekretarzowi szkoły celem archiwizacji.
- Bieżące śledzenie zmian w serwisach internetowych MEN w Warszawie, KO w Szczecinie, CKE w Warszawie, OKE w Poznaniu.
- Każdego roku sporządzanie planu remontów oraz bieżące monitorowanie stanu technicznego i higienicznego budynku szkolnego i otoczenia ,a także sporządzanie protokołów przeglądu budynku i otoczenia pod kątem bhp po każdej co najmniej dwutygodniowej przerwie w działalności szkoły.
- Przeprowadzanie w terminach wskazanych przez dyrektora szkoły wraz ze wskazanymi pracownikami w ramach zespołu inwentaryzacyjnego okresowej inwentaryzacji środków trwałych oraz prowadzenie właściwej dokumentacji w tym zakresie.
- Sporządzanie dokumentacji powypadkowej uczniów zgodniej z odrębnymi przepisami.
- Zamawianie środków czystości oraz sprzętów (wyposażenia) z zastosowaniem odrębnych przepisów dotyczących zamówień publicznych, przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz zasad ergonomii.
- Bieżące nadzorowanie realizacji zadań przez pracowników obsługi, funkcjonowania stołówki szkolnej oraz sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji HACAP.
- Sporządzanie w styczniu każdego roku planu urlopów pracowników niepedagogicznych.
- Nadzorowanie rozliczenia się pracowników odchodzących z pracy z powierzonego sprzętu poprzez egzekwowanie karty obiegowej.
- Inne zadania związane z funkcjonowaniem szkół zlecone doraźnie przez dyrektora szkoły.
II. Zakres kompetencji:
1. Prawo do posługiwania się pieczęcią "Wicedyrektor Szkoły" w zakresie powierzonych zadań.
2. Zastępowanie dyrektora szkoły w przypadku jego nieobecności w zakresie ustalonego zakresu zadań.
III. Zakres odpowiedzialności:
1. Odpowiedzialność służbowa w zakresie powierzonych zadań i kompetencji za ich niewykonanie, nieprawidłowe wykonanie, podjęcie decyzji niezgodnej z kompetencjami lub błędnej decyzji narażającej pracodawcę na straty - porządkowa, materialna, dyscyplinarna.
……………………………………………
(data i podpis)